مهندس احد بديعي
مديرعامل شركت كلر پارس
زمينه فعاليت شرکت:
توليد کلر و مشتقات آن براي تصفيه آب و فاضلاب
تلفن: ۱۲- ۶۳۰۰۶۰۹ – ۰۴۱۱
Email: ahad_badiee@yahoo.com
سخنان گزيده:
• هرچند روند بهبود، آرام است استقرارش مهم است و اين كه اين روند هميشه ادامه پيدا كند.
• ادامه فعاليت يك واحد توليدي بدون توسعه و بدون اجراي پروژههاي جديد و محصولات جديد و بازارهاي جديد، امكانپذير نيست.
• وجود منابع نفتي ما را از كار، بينياز و تنبل كرده است و فرهنگكاري موجود كشور ما نتيجه آن است.
• در كشور ما خود مسئولان دولتي هم ادعا دارند كه اگر برنامهريزي راهبردي داشتيم ما بايد الآن ۱۰۰ ميليارد دلار صادرات غير نفتي داشتيم.
• موفقيت بخش خصوصي شايد بخش عمدهاش در بخش رانت و اين جور چيزها بوده تا در بخش كارآفريني!
• هدفمند كردن يارانهها يك بحث جالب ميتواند باشد كه هميشه و همه منتقدان در نحوه اجرايش مشكل دارند و نگران بد اجرا كردنش هستند.
• فرهنگ تنبلي و بيكاري و كمكاري واقعاً ايجاد شده است كه غيرقابل انكار است و زمان طولاني هم طول ميكشد تا اين اصلاح بشود.
• افراد و شركتها و كشور در تعامل با همديگر رشد و پيشرفت ميكنند و بهرهوري با خلاقيت ايجاد ميشود.
• در هر كاري افرادي كه در كارشان پشتكار زياد و استقامت داشتهاند و از مشكلات نترسيدهاند موفق بودهاند.
• مديريت كارآفرين از طريق كار كردن با ديگران بتواند افراد را جمع كند و تيم درست كند و آنها را هدايت كند.
• اگر در جمع و در شركت تلاش كنيم و کارکنان را با تواناييهايشان آشنا كنيم، يك حركت كارآفرينانه كردهايم.