دكتر رسول جليلي
عضو هيئت مدیره شرکت پیک آسا
زمينه فعاليت شرکت:
امنيت فضای تبادل اطلاعات، نرم‌افزارهای مخابراتی
تلفن: ۶۴۰۶۳۱۰۱ و ۶۶۱۶۶۶۱۷
Email: jalili@sharif.ir
سخنان گزيده:
• كارآفرين برتر، کسی است كه بدون استفاده از منابع معدني، انرژي، بدون توليد دود و فقط با استفاده از مغزهاي برتر ما بتواند ارز، وارد كشور كند.
• مجموعه‌هايي كه اختلاف سني کارشناسانشان کم است، يك مديرعامل از نظر سن و سال و تحصيل نزديك‌تر به خود را راحت¬تر درک می¬کنند.
• در زيرساخت ارتباطي، در زمينه ساخت مؤلفه‌هاي زيرساخت ما در كشور كوتاهي كرده‌ايم.
• در حوزه فناوري اطلاعات ما در كشور امكان فراهم كردن همه نيازهاي كشور را به لحاظ فني داريم.
• نياز امروز ما باید از پنج سال قبل پيش‌بيني بشود. در اين پنج سال، مجموعه‌هاي دانش بنياني به شكل رقابتي بيايند و اين مشکل را تحليل بكنند.
• اصلي‌ترين چالشي كه داريم اين است كه آيا فارغ‌التحصيلان را توانسته‌ايم در كشور بهشان كار مناسب بدهيم؟
• كارآفرين با دو چالش اصلي مواجه است. يكي ارجاع كار است و ديگري نقديندگي ارجاع كار.
• انعقاد قرارداد، انجام كار، تحويل كار، جلب رضايت مشتري و بعد گرفتن پول، فرايندی تدريجي و طولاني است.
• خطاست كه صنعت و دولت ما كاري كه كار دانشگاه نيست را به واسطه سهولت مقرراتي به دانشگاه بدهد.
• هر جا كه انجام يك كاري فرايندهايش طبيعي است و R&D و نوآوري لازم ندارد، كار دانشگاه نيست.
• موفقيت يك مجموعه مولد دانش‌بنيان، اين است كه با انجام تحقيق و توسعه بتواند نياز آينده بازار را پيش‌بيني كند.