مهندس ابوالحسن شمسی
مدير گروه مالی و سرمايه¬گذاري مرکز مطالعات تکنولوژی شريف
زمينه فعاليت مرکز:
مطالعات مالی و سرمايه¬گذاري
تلفن: ۷ و ۶۶۵۲۴۸۲۶
Email: a.shams@gmail.com
سخنان گزيده:
• «مهندسی» فرمول نیست. فرمول را ماشین هم می‌تواند حساب کند. مهندسی، دید و «شهود» است و کسی که به آن برسد، می تواند مهندس خوبی باشد. کسی که به شهود و دید برسد، حتی برای درک مسائل علوم انسانی و همچنین خلاقیت در حوزه‌های دیگر هم کمکش می‌کند.
• در بحث تأمين مالي به صورت كلی در كشور مشكل داريم و دانش تأمين منابع مالي در كشور وجود ندارد.
• اگر ما يک اشتباهي كرديم مسئولان دانشگاه سعي كردند آن را مديريت كنند ولی حذفمان نكردند. يعني اگر هزينه داشتيم دانشگاه هزينه‌ها را پذيرفت.
• اين يک نكته مهم در كار ماست که نخواسته‌ايم آدمهای بسيار گران را دائمی در استخدام خودمان در آوريم، ولي چنين افرادی هميشه در كنار ما بوده¬اند.
• در كارگاههای آموزشي بعضاً همين ارتباطاتی كه فرد با افراد ديگر دارد كمك مي¬كند كه راه حلش را بیابد.
• ما كار تیمی را در دانشگاهها یا حتی در دبستان تمرین نکرده‌ایم. انصاف و عدالت، پيش‌زمينه كار تيمي است.
• آنهايي كه در كار تيمي موفق نبوده‌اند یاد نگرفته‌اند، چون آموزش نديده‌اند و آدمي هم كه ريسك‌پذير است مطمئن نيست، ولی اميدوار است.
• من به ايجاد ارزش مي‌گويم كارآفريني. كارآفريني از جنس ايجاد ارزش و توسعه منابع انساني است و توسعه ظرفيت كشورها كارآفريني است.
• آدمهايي كه در سنهاي پايين‌ترند ريسك پذيرترند و اينها هستند كه مي‌توانند تحول ايجاد كنند.
• آنهايي موفق مي‌شوند كه علاوه بر توانايي علمي كه دارند، توانمندي‌هاي ارتباطي، توانمندي‌هاي روابط انساني و شناخت از فضاي كار را هم داشته باشند.
نمي‌شود گفت موفقيت به شانس ارتباطي ندارد و نمي‌شود هم گفت كه موفقيتها فقط شانسي است.