مهندس سعيد صادقپور وجدي
مديرعامل شرکت پَکتوس
زمينه فعاليت شرکت:
طراحي و توليد تجهيزات سخت افزاري و نرم افزاري نابينايان
تلفن: ۲-۸۸۸۱۰۲۹۱
Email: sadeghpour@pactos.ir
سخنان گزيده:
• از دوره راهنمايي تابستانها کار مي‌کردم. در دوره دانشگاه، مسافرکشي و تدريس خصوصي، کار ثابتم بود! براي همين با کار کردن آشنا بودم.
• صرف اين که کسي سر کار برود، «کارآفريني» نيست. بايد جهتدار و بهره‌ور باشد. خيلي از روشهاي تجاری هست که اشتغال را کم کرده‌اند.
• فکر نمي‌کنم کارآفرينی با اشتغال رابطه داشته باشد. کارآفرينی يعنی روشهاي جديد را راه‌اندازي کنند. راه‌اندازي کسب و کار، راه‌اندازي تجارت.
• کارآفريني شرکت مايکروسافت فقط اين نيست که پرسودترين شرکت دنياست. کنار ويندوز، من هم دارم برنامه حسابداري مي‌نويسم و مي‌فروشم.
• مشکل ما اختلاف دانشگاه و صنعت نيست. بلكه فرق گذاشتن بين خصوصي و دولتي است.
• در آلمان ظاهراً به اين شکل است که دوره ليسانس ۶ سال است و نه فقط يک کارآموزي ۲۴۰ ساعتی. واقعاً بين تحصيلشان کار مي‌کنند. خيلي از شرکتها قبل از اين که تحصيل تمام شود، بورسيه مي‌کنند و ارتباط را برقرار مي‌کنند. اين تناسب بازار کار با واحدهاي تحصيلي است.
• سرمايه‌گذاري را قبل از اين که فرد، فارغ‌التحصيل شود روي او انجام مي‌دهند. براي خود شخص هم اشتغال بعد از تحصيلش بيمه شده است.
• وقتي که واحدهاي درسي تناسب با بازار کار ندارد حالا چطور ما نياز بازار کار را بياوريم و وارد دانشگاه کنيم؟
• کتابي بود درباره ۵۰ مدير موفق در امريکا. برايم مهم بود که مدير موفق را چه جوري انتخاب کرده‌اند؟ … از روي حقوق ساليانه آنها!
• راه‌اندازي کسب و کار، ايده جديد و تجاري کردن. همه اينها همان کسب و کار جديد است که به نظرم ترجمه کارآفريني بايد همان باشد.