مهندس مهرداد ابراهيمي
مديرعامل شركت توسعه نيروگاههاي ديزلي پارسيان
زمينه فعاليت شرکت:
تأمين نيروگاههای برق ديزلی و گازی
تلفن: ۴۰ – ۲۲۱۸۵۱۳۴
Email: aebrahimi@parsian-diesel.com
سخنان گزيده:
• يکي از اشکالات عمده در کشور ما اين است که بسياري از مهندسان، مدير هستند اما مديريت نخواندهاند.
• امروزه به نيروي انساني میگویند جسمت را بیرون بگذار و فکرت را وارد شرکت کن.
• به جاي اين که روي رشته تحصيلي و … تمرکز کنيم، بايد پايه و دانش فني لازم را داشته باشيم.
• مشکل عمده ما اين است که در جامعه ما بيشتر در ميان نخبگان و مديران، شايستهسالاري وجود ندارد.
• بايد بتوانيم کوچک کار کنيم و به شعاع اطرافمان اثر مثبت بگذاريم. بگو با که هستي تا بگويم که هستي!
• جامعه ما نياز به الگو دارد. الگويي که از نظر علمي، تحصيلي، کاري و حتي اخلاقي برگزيده باشد.
• ما نتوانستهايم در کار تيمي موفق باشيم. شراکت کاري و زندگي اجتماعي در جايي دچار مشکل ميشود که همه فقط به خودشان فکر ميکنند.
• يك نويسنده گفته: «به هم رسيدن، آغاز است؛ با هم ماندن شادمانی است و با هم کار کردن، کاميابي است».
• کسي که ميترسد اطلاعات بدهد به دليل اين است که اطلاعاتش محدود است.
• انسانهاي کارآفرين، انرژي زيادي دارند ميتوانند مدير باشند و نميترسند که کسي کمکشان نکند، چون خودشان ميتوانند و با وجود مشکلات زيادي که بر سر راه افراد کارآفرين وجود دارد، خسته نميشوند؛ چون از پيشرفت اين موضوعات لذت ميبرند.
• حتي اگر در ايران کار تيمي هم انجام ميشود، اين گروهها رهبري ميشوند و خودجوش نيستند.