دکتر ناصر زاهدي
مديرعامل شركت پارس سينا
زمينه فعاليت شرکت:
طراحی و ساخت خطوط توليد قطعه و قطعه¬سازی
تلفن: ۷۷۴۳۱۵۷۵
Email: naser-zahedi@yahoo.com
سخنان گزيده:
• شما در بعضي شهرهای هندوستان ميبينيد كه كارگاههاي صنعتي در داخل خانهها استقرار پيدا كرده است.
• فقط تحصيلات آكادميك براي وارد كردن فارغالتحصيل در عرصه كار صنعتي كافي نيست.
• گنجينههاي دانشگاهي موجود ما از نظر كتب و مستندات علمي، قوي است ولی متأسفانه مراجعهكننده كم دارد.
• يك دانشجوي رشته مهندسي در حين تحصيلش به ويژه در سالهاي آخر بايد رشته كاري آينده خودش را تا حدودي در ذهنش ترسيم كرده باشد.
• كلمه كارآفرين گسترهاش وسيعتر از اين مفهوم است كه ايده جديدي عرضه كند و محصول جديد و اشتغالزايي در سطح جامعه ايجاد بكند. ضمن این که كارآفريني بالاي ۵۰ درصدش اكتسابي است؛ همينقدر كه فرد تعصب به جامعه، كشور و مردمش داشته باشد، انگيزه حركت در فرد ايجاد ميشود.
• بهترين فرصت براي فراگيري، همان دوران دانشجويي است. بعد از فارغالتحصيلي خيلي مشكلتر ميشود.
• از روش «مهندسي معكوس» با كمترين ريسك، در كمترين زمان و با صرف كمترين هزينه، نتايج بسيار ارزشمندي حاصل ميشود.
• كارآفرين بايد بتواند توان انسانها را بالا ببرد، جايگاه صنعت را بالا ببرد و منافع ملي را هم محقق بكند.
• اگر ما مسئله شانس را كنار بگذاريم، كارآفرين بايد يك سري مشخصههاي كارآفريني را هم داشته باشد.
• نتيجهاي كه دانشجويان در هر بازديد کارخانه ميگيرند كمتر از يك درس دو واحدي در دانشگاه نيست.