مهندس عبدالمهدي بهينفر
مديرعامل شرکتهاي بهين تكنيك و بهين پارس
زمينه فعاليت شرکت:
قالبسازی، سامانههای هوشمند دسترسی (سامانههای درب اتوماتيك)، يراقآلات درب شيشهاي، قطعات ريختهگری دايكست
تلفن: ۶۶۸۰۷۱۱۹ و ۳۳۵۵۶۱۴۸ و ۶۶۸۰۵۹۱۷
Email: behinfar84@yahoo.com
سخنان گزيده:
• هدف از كارآفريني در درجه اول توليد ثروت است و در مرحله دوم ابزار «ريسك و خلاقيت».
• هر چه قانون كمتر ولي شفافتر باشد، براي فضاي كسب و كار بهتر خواهد بود.
• قوانين ما بسيار پيچيده است و كساني ميتوانند در اين مسير راه بروند كه اين قوانين را راحت دور بزنند و در جهت منافع خودشان استفاده كنند.
• كارآفرين خودش راه را پيدا ميكند. مسير باز و آزاد باعث ميشود كارآفرين به خلاقيت و فناوري برسد.
• فضاي رشتههاي تكبعدي در دنياي آينده خيلي سنگين است. يعني رشتههاي «ميانرشتهاي» بهتر ميتوانند پاسخگوي نياز ما باشند.
• چرا خيليها ميروند مديريت اجرايي ميخوانند؟ اصلاً اين براي كارآفرين واجب است كه برود و اين رشتههاي بين رشتهاي مهندسي را بخواند.
• در ايران اگر بخواهيد يك فرد يا شركت موفق را تعريف بكنيد بسيار فرق دارد تا يك نفر در يك كشور ديگر.
• انسان اگر از عملكرد خودش راضي باشد به آخر خطش رسيده است! اگر راضي باشد از فردا حركتي وجود ندارد.
• عمر شركتهاي ما كوتاه و متغير است و براي ماندگاريشان زمينه، مساعد نيست. چون قوانين اما و اگر دارد.
• كارآفرين بايد دوره عمر محصول را در نظر بگيرد. وقتي به اوجش ميرسد بايد محصول ديگري متولد بشود.